Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden: Wenn Sie einen Job mit einem niedrigeren Titel annehmen, kann dies Ihrer zukünftigen Karriere schaden

Wenn Sie Ihren Job durch eine Massenentlassung verloren haben oder Ihre aktuelle Position Sie zum Kuckuck treibt, könnten Sie versucht sein, einen Job ein paar Sprossen auf der Karriereleiter anzunehmen. Aber neue Forschung zeigt, dass es für Ihren langfristigen Karriereerfolg tatsächlich besser ist, zu bleiben ohne Job, anstatt sich mit einer niedrigeren Position zufrieden zu geben – insbesondere, wenn der neue Job nicht in Ihrem Bereich liegt.

Die heute von der Nationales Büro für Wirtschaftsforschung , fand heraus, dass Arbeitgeber, die neue Arbeitnehmer suchen, eher Frauen ohne Job, aber mit einschlägiger Erfahrung anrufen, als Arbeitnehmer zu befragen, die kürzlich eine niedrigere Position angetreten haben. Till von Wachter – Co-Autor der Studie und Professor für Arbeitsökonomie an der UCLA – erzählte USA heute dass „Arbeitgeber keine Schönheitsfehler mögen“, wie z. B. Jobs auf niedriger Ebene, in Lebensläufen. Da Personalmanager nur Sekunden damit verbringen, Ihren Lebenslauf zu lesen, ist es wichtig, was ganz oben steht, sagt er.

Für die Studie verschickten von Wachter und andere Forscher 8.000 gefälschte Lebensläufe von weiblichen Bewerbern für eine Vielzahl von Jobs in mehreren Metropolregionen. Jeder gefälschte Bewerber war ein frischer Hochschulabsolvent mit einschlägiger Erfahrung – aber einige dieser Arbeitssuchenden hatten eine niedrige Stelle entweder in einer Restaurantkette, einem großen Einzelhandelsgeschäft oder einem Lebensmittelgeschäft angenommen, während andere arbeitslos waren.

Überraschenderweise erhielten fast 10 Prozent der arbeitslosen Bewerber einen Anruf von den potenziellen Arbeitgebern, während nur 8,5 Prozent der geringfügig Beschäftigten einen Rückruf erhielten. Von Watcher erzählte USA heute dass die 'Arbeitgeber, die diese Bewerber ablehnten, die Zwischenstelle möglicherweise als negatives Signal angesehen oder eine flüchtige, möglicherweise sogar automatisierte Überprüfung ihrer Lebensläufe durchgeführt haben'. Er schloss daraus, dass 'die Annahme eines geringfügigen Interimsjobs die Wahrscheinlichkeit eines Rückrufs erheblich verringert.'

22. juli tierkreis

Haben Sie schon einmal eine untergeordnete Stelle angenommen? Wenn ja, hat es Ihre Fähigkeit beeinträchtigt, zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf den richtigen Weg zu kommen?

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