Gabrielle Union reicht eine Beschwerde gegen die America’s Got Talent Producers wegen Diskriminierung ein
Frazer Harrison/Getty Images
Update, 6. August, 16 Uhr: Gemäß TVLine , Der Vorsitzende von NBC Entertainment, Paul Telegdy, ist nur eine Woche, nachdem das Unternehmen eine Untersuchung wegen angeblich toxischen Verhaltens eingeleitet hat, draußen.
Gabrielle Union hat eine Beschwerde gegen die Hersteller von . eingereicht America's Got Talent , dem Produktionsarm des Netzwerks der Show, und Schöpfer Simon Cowell selbst.
Als Gabrielle Union NBC über rassistisch beleidigendes Verhalten während der Aufzeichnung von . informierte America's Got Talent , NBC „stand“ nicht mit ihr in „Empörung über rassistische Handlungen“, sagte der Anwalt der Union, Bryan Freedman, in einer Erklärung am 4. Der Hollywood-Reporter . Stattdessen kümmerte sich NBC nicht genug darum, entweder sofort die Beschwerden von Frau Union zu untersuchen oder sogar die Personalabteilung zu bitten, sich zu engagieren. Vielmehr stellte sich NBC gegen sie und richtete seine „Empörung“ gegen Frau Union, weil sie über das rassistisch beleidigende Verhalten, das sie während ihrer Arbeit für NBC an Whistleblowings geäußert hatte, geäußert hatte America's Got Talent .
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Freedman fuhr fort: „In scharfem Gegensatz zu NBCs jüngster Aussage zur Rasse war die Tatsache, dass Paul Telegdy, Vorsitzender von NBC Entertainment, Frau Union tatsächlich bedrohte, um sie davon abzuhalten, die Wahrheit über rassistische Handlungen zu sagen, eine „Empörung“ war das geschah in der Sendung. Es gibt keinen Platz für diese Art von rassistischem Mobbing am Arbeitsplatz, und es wird mehr als ein Tweet von NBC brauchen, um zu zeigen, dass NBC beabsichtigt, eine Umgebung frei von Rassismus zu schaffen.
NBCUniversal hat diese Erklärung abgegeben an Glanz : Die Behauptung, dass jemand, der an diesem Prozess beteiligt war, Frau Union bedrohte, ist kategorisch falsch. Wir nahmen die Bedenken von Frau Union ernst und engagierten einen externen Ermittler, der in der Show eine übergreifende Kultur der Vielfalt feststellte. NBCUniversal setzt sich weiterhin dafür ein, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe mit Respekt behandelt werden.
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Union verließ ihre Gastgeberposition auf der Wettbewerbsshow im November 2019 nach nur einer Saison. Auch Richterkollegin Julianne Hough wurde eine Vertragsverlängerung verweigert. Zu der Zeit, als Berichte auftauchten, dass Union am Set eine giftige Kultur und rassistische Vorfälle gemeldet hatte, veröffentlichten NBC und die Produktionsfirma Fremantle die folgende Erklärung: gemäß Vielfalt : America's Got Talent hat eine lange Geschichte der Inklusivität und Vielfalt sowohl in unseren Talenten als auch in den von der Show vertretenen Acts. Die Jury- und Gastgeberaufstellung wurde im Laufe der Jahre regelmäßig aktualisiert und das ist einer der Gründe für ACHT s anhaltende Popularität. NBC und die Produzenten nehmen alle Probleme am Set ernst.
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Am 27. Mai, Union gesprochen mit Vielfalt über das, was sie die giftige Arbeitsumgebung nannte. Sie beschrieb einen Vorfall, bei dem frühere Heute Abend Show Gastgeber Jay Leno machte einen Witz, dass ein Gemälde von Cowell und seinen Hunden aussah wie etwas, das auf der Speisekarte eines koreanischen Restaurants zu finden war. Die Bemerkung wurde später herausgeschnitten. Mein erstes großes Interview in dieser Branche, die erste Person, die mir erlaubte, in ihre Talkshow zu kommen, war Jay Leno, sagte Union. Ich habe ihn immer sehr geschätzt, aber ich war nicht auf seinen Witz vorbereitet. Ich keuchte. Ich friere. Andere Dinge waren schon passiert, aber zu diesem Zeitpunkt war es so wild rassistisch.
In einem anderen Vorfall zog ein weißer männlicher Darsteller schwarze Handschuhe an, um einen schwarzen Darsteller darzustellen. Gewerkschaft erzählt Vielfalt dass die Tatsache, dass dies nicht sofort gestoppt wurde, besorgniserregend war. Ich bin Teil einer Show, die einen meiner Kollegen engagiert hat, der einen unglücklichen Zwischenfall mit Blackface hatte, sagte sie und bezog sich auf die Zeit Hough wurde auf einer Halloween-Party fotografiert mit dunkler Haut, um den Schauspieler Uzo Aduba von . zu imitieren Orange ist das neue Schwarz . Ich möchte ihr beim Wort vertrauen, dass sie ihre Lektion gelernt hat und sich inmitten der Konsequenzen, denen sie ausgesetzt war, weitergebildet hat und hoffentlich ein besserer Mensch ist. Aber man könnte meinen, dass die Show und NBC vielleicht gewissenhafter sein könnten, dies aufzudecken, und es würde ernst genommen. Ich habe es ernst genommen.
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Am Ende von all dem, Union sagte , mein Ziel ist echte Veränderung – und das nicht nur in dieser Show, sondern auch für die größere Muttergesellschaft. Es beginnt von oben nach unten. Mein Ziel ist es, das glücklichste, am besten funktionierende, integrative, geschützte und gesündeste Beispiel für einen Arbeitsplatz zu schaffen.
NBC, Freemantle und Syco teilten diese gemeinsame Erklärung als Reaktion auf Unions Vielfalt Interview:
„Wir haben eine gemeinsame Leidenschaft, America’s Got Talent zu einer positiven, integrativen und vielfältigen Show zu machen, die allen Personen aus jedem Land und jeder Herkunft offen steht. Wir sind stolz und dankbar, dass unsere Teilnehmer und Zuschauer unsere fortlaufende Mission unterstützen, die sich in den unglaublichen Menschen widerspiegelt, die jedes Jahr an der Show teilnehmen. Wir haben von Teilnehmern und Talenten gleichermaßen gehört, dass ihre Erfahrungen mit AGT sich positiv auf ihr Leben ausgewirkt haben. Als wir hörten, dass Frau Union Bedenken hinsichtlich ihrer Zeit in der Show hatte, nahmen wir sie sehr ernst. NBC, Fremantle und Syco engagierten sofort einen externen Ermittler, der mehr als 30 Interviews führte, um die von Frau Union angesprochenen Probleme zu überprüfen. Die Untersuchung hat zwar eine allgemeine Kultur der Vielfalt gezeigt, aber auch einige Bereiche aufgezeigt, in denen die Meldeprozesse verbessert werden könnten. Der Untersuchungsprozess hat ergeben, dass niemand, der mit der Show in Verbindung steht, unsensible oder abfällige Bemerkungen über das Aussehen von Frau Union machte und dass weder Rasse noch Geschlecht zu irgendeiner Zeit ein Faktor bei der Beförderung oder Eliminierung von Kandidaten waren. Die Untersuchung hat gezeigt, dass die von Frau Union geäußerten Bedenken keinen Einfluss auf die Entscheidung hatten, die Option auf ihren Vertrag nicht auszuüben. NBC, Fremantle und Syco teilen das Engagement von Frau Union für Vielfalt und Integration in der Branche. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, die mit der Show zu tun haben, und AGT als eines der vielfältigsten Programme im Fernsehen aufrechtzuerhalten.'
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