Vertrauen zu einem Arzt, der ein T-Shirt trägt und andere Modedilemmata am Arbeitsplatz (+ die Zeit, als ich Flugbegleiter war!)

Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie sitzen in einem Untersuchungsraum und warten darauf, Ihren neuen Arzt zu treffen – und wenn er oder sie hereinkommt, sehen Sie ein T-Shirt, Jeans und Turnschuhe. Würde die Kleidung Ihren Eindruck beeinflussen? Konnten Sie einem verkleideten Arzt vertrauen?

Es gibt eine faszinierende Geschichte heute bei der BBC . das spricht von der sich verändernden Modefassade der Medizinbranche. Vor sechs Jahren erließ der britische National Health Service eine Kleiderordnung, die es Ärzten verbot, baumelnde Krawatten, lange Ärmel und Uhren zu tragen – nicht der Mode wegen, sondern mit dem Ziel, Kreuzkontaminationen zwischen Patienten und innerhalb von Krankenhauswänden zu verhindern. Seitdem haben die Berater festgestellt – und viel Feedback erhalten –, dass Patienten verwirrt sind, weil die traditionelleren sartorialen Signifikanten der Medizin (Laborkittel, Taschenschutz) nicht mehr sofort erkennbar sind.

'Ich höre, dass sich Patienten beschweren, dass sie nicht wissen, wer der Arzt ist: keine Krawatte, kein weißer Kittel, keine Jacke und keine Anwesenheit', schrieb die Krankenhausberaterin Stephanie Dancer kürzlich in der Britisches medizinisches Journal . 'Ärzte sind Angehörige eines angesehenen Berufs und sollten sich entsprechend kleiden.'

Das brachte mich zum Nachdenken: Mit der zunehmenden Casualisierung des Arbeitsplatzes – heutzutage dreht sich alles um Business Casual, und selbst offene Schuhe, ein ehemaliges Firmen-No-No, gelten in den meisten Büros als OK – wie weit kann das gehen? professionelle Mode Nonkonformismus gehen?

Am äußersten Ende gibt es uniformierte Karrieren – Strafverfolgungsbehörden, öffentliche Sicherheit, medizinisches Notfallpersonal und mehr. Da gibt es wahrscheinlich nicht viel Spielraum – ich meine, unmarkierte Polizeiautos sind verwirrend genug, ich werde wahrscheinlich keinem Typen, der von Kopf bis Fuß in Affliction gekleidet ist, die Tür öffnen, selbst wenn er eine Dienstmarke zeigt.

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Gleiches gilt für uniformierte Firmenvertreter. Wenn mein Kabel- oder Wartungstechniker vorbeikommt, würde ich mich irgendwie unwohl fühlen, wenn er seine Firmenjacke gegen die neuesten Looks von Abercrombie & Fitch eingetauscht hätte.

Ich fühle mich wirklich glücklich, in einer Branche zu arbeiten, in der Individualismus geschätzt und gefeiert wird – ich erschien zu meinem ersten New Yorker Modemedien-Praktikum in einem blaugrünen Topshop-Satinkleid und einer Margiela-Bikerjacke und trug meine damals gebleichten Haare halb rasierter falscher Falke ... und niemand zuckte mit der Wimper. Aber ich habe manche Erfahrung mit Dresscodes. Schauen Sie sich das an: Vor ein paar Jahren ging ich zur Flugbegleiterschule und flog tatsächlich mit Song Airlines von New York nach Fort Lauderdale (jetzt wieder in Delta aufgenommen):

Was wäre, wenn Flugbegleiter auf Uniformen verzichten würden? Was wäre, wenn Sie für diese 14-Stunden-Übernachtungen einfach alles tragen könnten, was Sie möchten? Wäre das verwirrend?

Abgesehen von Uniformen gibt es viele Jobs, die mit einer gewissen Erwartungshaltung an die Garderobe einhergehen. Zum Beispiel Lehrer – wahrscheinlich am besten, diese trendigen bauchfreien Tops zu Hause zu lassen? – und Anwälte (keine Leggings im Gerichtssaal, bitte?).

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Sagen Sie mir, was Sie denken – würden Sie einem Arzt im T-Shirt vertrauen? Wie wäre es mit einem Lehrer im neuesten Laufsteg-Goth? Oder ein Anwalt in Leggings? Ist die Casualisierung am Arbeitsplatz zu weit gegangen? Und woher wissen Sie, wann Sie wann sagen müssen? Ton aus in den Kommentaren!

Fotos: Mit freundlicher Genehmigung

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