Dies ist der Grund, warum eine Gruppe von Mädchen, die Leggings trugen, nicht an Bord eines United Airlines-Fluges durften
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Das Internet war am Samstagnachmittag empört, als Twitter-Nutzer und Aktivist Shannon Watts hat eine Reihe von Tweets gepostet, in denen eine Szene beschrieben wird bei Internationaler Flughafen Denver , wo, sagt sie, erlebt habe, wie eine Mitarbeiterin von United Airlines sich weigerte, drei Mädchen in Leggings an Bord zu lassen, es sei denn, sie wechselten oder zogen sich darüber an. (Wie viele von uns wissen, sind Leggings so ziemlich das bequemste Kleidungsstück zum Reisen.) Zu allem Überfluss durfte ihr Vater, der kurze Hosen trug, in den Flug einsteigen. Sie rief die Fluggesellschaft nach 'Überwachung der Kleidung' von Frauen und Kinder sexualisieren , und mehrere Verkaufsstellen liefen mit einer ähnlichen Erzählung, als die Geschichte zum ersten Mal bekannt wurde.
United Airlines antwortete mit einem Tweet unter Berufung auf ihren Beförderungsvertrag: 'United hat das Recht, Passagiere, die nicht ordnungsgemäß gekleidet sind, gemäß unserem Beförderungsvertrag abzulehnen.... Dies liegt im Ermessen der Agenten.' Es veranlasste einige zu fragen, 'Leggings unpassend?' Und ja, das wäre schrecklich: Ein zahlender Passagier, der nicht in einen Flug einsteigen kann, weil er Leggings trägt? Auf jeden Fall etwas, worüber man sich ärgern kann.
Aber wie sich herausstellt, ist es nicht so, dass United Airlines entschieden hat, dass Leggings unangemessene Kleidung für zahlende Kunden sind. Stattdessen flog die Familie im Rahmen der Arbeitnehmervergünstigung einer Flugleistung, die mit der Forderung einhergeht alle Passagiere, die dies tun, um eine ziemlich strenge Kleiderordnung zu befolgen.
Hier sind die Tweets von Watts:
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Und die erste Reaktion von United Airlines.
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Twitter sprang natürlich darauf ein. Kurz darauf stellte United klar, dass es sich bei den fraglichen Passagieren um Passreisende handelte, die mit einem Flugzeug fliegen Standby-Basis . Es ist nicht ungewöhnlich, dass Fluggesellschaften von Passagieren, die im Rahmen einer Flugvergünstigung reisen, eine Kleiderordnung einhalten müssen – wenn Sie mit freundlicher Genehmigung des Unternehmens reisen, ist die Fluggesellschaft der Ansicht, dass Sie es auch repräsentieren.
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Sie haben es mit diesem Tweet verfolgt:
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Ein Sprecher von United Airlines, Jonathan Guerin, bestätigt an Die Washington Post dass die Familie mit dem Mitarbeiterpass der Fluggesellschaft reiste und fügte hinzu, dass Yogahosen und Leggings für zahlende Kunden völlig in Ordnung seien. 'Pass-Fahrer gelten als Vertreter von United, und das gilt auch für die Kleiderordnung.'
„Unseren regulären Passagieren wird das Einsteigen nicht verweigert, weil sie Leggings oder Yogahosen tragen“, sagte Guerin. Aber wenn wir als Passreisender fliegen, verlangen wir von Passreisenden, dass sie die Regeln befolgen, und das ist eine dieser Regeln. Sie hielten sich nicht an die Kleiderordnung mit dem Vorteil.' Die Washington Post stellte auch fest, dass er sagte, dass die Mädchen sich der internen Regel bewusst seien.
Guerin fügte hinzu, dass sie ihre internen Richtlinien zu diesem Zeitpunkt nicht veröffentlichen werden, aber flyzed.com, das interne Richtlinien zu Check-in, Gepäck und Kleiderordnung für Passagiere mit Mitarbeiterpässen für eine Reihe von Fluggesellschaften detailliert beschreibt, hat was es sagt ist Dresscode für Flugvorteile von United Airlines auf ihrer Website. Es verbietet ausdrücklich „anliegende Lycra/Elasthan-Oberteile, -Hosen und -Kleider“ für jedes Geschlecht (und, nun ja, Alter). Es erlaubt Shorts für alle Geschlechter und Altersgruppen, solange sie 'im Stehen' nicht mehr als drei Zoll über dem Knie reichen.
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Wir wissen nicht, ob Elasthan nicht erlaubt ist, weil es zu eng an der Haut haftet oder ob United Airlines nicht möchte, dass Mitarbeiter direkt aus dem Fitnessstudio gehen, um einen Flug zu nehmen – wir haben um einen Kommentar gebeten und werden diesen Beitrag aktualisieren entsprechend – aber die Regeln sind ziemlich klar.
Ob von Kindern, die unter dem Mitarbeiterausweis fliegen, erwartet werden sollte, dass sie sich an die Kleiderordnung halten, und ob Fluggesellschaften für diese Mitarbeitervergünstigung überhaupt eine Kleiderordnung haben sollten – und, wenn wir sie wirklich in die Küche spülen wollen, die Existenz von Kleiderordnungen im Allgemeinen? – sind alle anderen Debatten für andere Zeiten. Aber hey, zumindest haben wir etwas Klarheit über diesen Vorfall.
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